منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن


ف/ي الخبرة المهنية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ف/ي الخبرة المهنية

مُساهمة من طرف EPSP RAHOUIA في الخميس 22 مايو 2014 - 1:16

المادة 24 من المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين ... في الفقرة الثانية منها تنص على أن تعويض الخبر المهنية تحتسب بنسبة 1.4 في المئة من الراتب الأساسي عن كل سنة من النشاط في المؤسسات و الإدارات العمومية و نسبة 0.7 في المئة عن كل سنة من الممارسة في قطاعات النشاط الأخرى ، في حدود أقصاه 60 في المئة من الراتب الأساسي
السؤال هو ما معنى في حدود 60 في المئة من الرتب الأساسي و كيفية حساب ذلك مع إعطاء مثال
avatar
EPSP RAHOUIA

عدد المساهمات : 6
نقاط : 22
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 03/04/2014
العمر : 33
الموقع : الرحوية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ف/ي الخبرة المهنية

مُساهمة من طرف الهواوي في الخميس 22 مايو 2014 - 10:14

معناه كل سنة 1.4 * عدد السنوات على أن لا تتعدى النسبة 60 بالمئة و هذه الحالة نادرة لأن لكي تصل إلى نسبة 60 بالمئة يلزمك أن تعمل 43 سنة

الهواوي
,,
,,

عدد المساهمات : 296
نقاط : 740
السٌّمعَة : 15
تاريخ التسجيل : 15/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى