منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن


أسئلة مسابقة ماجستير 2009-2010 ادارة اعمال

اذهب الى الأسفل

أسئلة مسابقة ماجستير 2009-2010 ادارة اعمال Empty أسئلة مسابقة ماجستير 2009-2010 ادارة اعمال

مُساهمة من طرف zina_algeria في الإثنين 29 سبتمبر 2014 - 21:32



جامعة سعد دحلب البليدة
كلية العلوم الإقتصادية و علوم التسيير
تخصص : إدارة أعمال
المدة ساعتان

مسابقة ماجستير 2009-2010 ادارة اعمال

المادة الأولى : تسيير الموارد البشرية

السؤال الأول (5نقاط)
يود رئيس بلدية تحسين مردودية مصلحة الحالة المدنية عن طريق انتهاج خطة جديدة لتسيير الموارد البشرية
مبنية على نتائج نظرية العاملين لفريديريك هرزبرغ (la théorie des deux facteurs)
Frederick Herzberg
علما أن البلدية تفتقر للموارد المالية.
1- اذكر عاملي هذه النظرية
2- قدم أربعة إقتراحات تفيد هذه المصلحة للحالة المدنية

السؤال الثاني (5نقاط)
أذكر خمسة شروط أساسية يجب أن تتوفر في نظام الحوافز حتى يكون له تأثير فعال في تحفيز الأفراد على تحقيق أهداف المنظمة
---------------------------------------------------------------------------------------------

المادة الثانية : إدارة الأعمال الإستراتيجية

السؤال الأول (5نقاط)
1-يرى بورتر Porter أن مصدر الميزة التنافسية هو قدرة المنظمة على خلق قيمة، هاته الأخيرة التي يمكن تحقيقها وفق استراتيجيتين
1- أذكر هاتين الإستراتيجيتين.
2- ما هي الوسائل الكفيلة بتحقيق نجاح كل منهما؟

السؤال الثاني (5نقاط)
تتميز القرارات الإستراتيجية من حيث أهميتها و أثرها في المنظمة بعدد من الخصائص. قدم واشرح، في حدود الحيز المخصص للإجابة أربعة منها
-----------------------------------------------

ُ************************************************************************************************************
أسئلة مسابقة ماجستير 2009-2010 ادارة اعمال 0LFUwR
zina_algeria
zina_algeria
.
.

عدد المساهمات : 1358
نقاط : 4239
السٌّمعَة : 22
تاريخ التسجيل : 27/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى