منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن


الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف farid في الإثنين 5 يناير 2015 - 22:44

الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

farid

عدد المساهمات : 1
نقاط : 5
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 04/01/2015
العمر : 37

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف chikh cherif في الثلاثاء 6 يناير 2015 - 13:08

لا يوجد اسند قانوني لذلك، يستفيد مثله مثل باقي الموظفين ب 30 يوم ، هل هو مجند؟
على كل ما دام متربص يستفيد من كل شهر عمل ب يومين ونصف عطلة و هكذا، يحسب كم عنده من شهر عمل و يضرب في 2,5 يجد كم عنده من ايام عطلة سنوية

chikh cherif
.
.

عدد المساهمات : 139
نقاط : 295
السٌّمعَة : 5
تاريخ التسجيل : 01/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف brahimbel20 في الثلاثاء 6 يناير 2015 - 22:34

مثلما قال الاخ 30 يوم

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف محمد حبيب في الأربعاء 7 يناير 2015 - 16:11

يستفيد كباقي الموظفين خاصة في مجال العطل
avatar
محمد حبيب
.
.

عدد المساهمات : 71
نقاط : 163
السٌّمعَة : 6
تاريخ التسجيل : 27/08/2014
العمر : 31

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف ريان 2 في الخميس 5 مارس 2015 - 15:37

الموظف المتربص يستفيد من العطلة السنوية مثله مثل الموظف القديم لكن القرق وفقا للامر 06-03 يستفيد نسبيا ما يعني أن حساب عطلته تكون وفقا الايام التي عملها أي مثلا دخل موظف جديد بتاريخ 20/02/2015 و نحن نعلم أن العطلة السنوية لسنة 2015 تحسب من جويلية سنة 2014 إلى جوان 2015 بالتالي هذا الموظف الجديد لم يشتغل كل السنة و بالتالي يستفد نسبيا من العطلة و التي تقدر بـ 2.5 يوم لكل شهر أي له 11 يوم أي تحسب من 20/02/2015 إلى 30/06/2015

ريان 2

عدد المساهمات : 3
نقاط : 3
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 04/03/2015
العمر : 39

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظف المتربص يستفيد فقط من 22 يوم كعطلة سنوية هل من سند قانوني لذلك؟

مُساهمة من طرف zina_algeria في الجمعة 6 مارس 2015 - 18:27


بارك الله فيك الأخ ريان على التوضيح

ُ************************************************************************************************************
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
avatar
zina_algeria
.
.

عدد المساهمات : 1358
نقاط : 4236
السٌّمعَة : 19
تاريخ التسجيل : 27/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى