رسالة الى مدير الوظيف العمومي

يؤسفني سيدي أن أعلمكم أنه تم إلغاء قرار تعييني في رتبة منشط ثقافي كما نحيطكم علما أنه تم توظيفي على أساس الاختبار في سلك المنشطين الثقافيين في رتبة منشط ثقافي وذلك حسب محضر اجتماع اللجنة المكلفة بإعداد قائمة الناجحين نهائيا في المسابقة على أساس الاختبار .كما تم تنصيبي بتاريخ 23/02/2012.وقد تم تعييني بقرار تعيين رقم 977 المؤرخ في 07/08/2012 مؤشر ومصادق من طرف المراقب المالي لولاية تلمسان. وعليه تم ترسيمي بقرار الترسيم رقم 183 في 02/05/2013 مؤشر من طرف المراقب المالي لولاية تلمسان.وبناءا على هذه الإرسالية الواردة إلى إدارة المكتبة من طرف مفتشية الوظيف العمومي لولاية تلمسان تم توقيفي

ما سبب توقيفك الشهادة غير مطابقة أم بعد الرقابة البعدية للوظيف العمومي كما أنصحك بالتوجه الى المحكمة الادارية وستعود لمنصبك ان شاء الله

لقد تم توقيفي بسبب غير مطابقة الشهادة وتم مراقبة الملف لانه تم كتابة رسالة من احد أعدائي الله يهديه ولم أعرفه من هو وهذه هي رسالته لكن المحمة الادارية طلبت مني الوقف ولم يسلم لي بعد








الموضوع خطأ في التنصيب





سيدتي معالي الوزيرة حسب الجريدة الرسمية رقم65 المؤرخة في03 ديسمبر2008 الموافق ل 05 ذو الحجة 1429 فان المادة 128 تنص على ان المنشط الثقافي يوظف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين الحائزين على الشهادة الوطنية لدراسات الفنون الجميلة أو شهادة الدراسات العامة الموسيقية التي تتوج مدته 03 سنوات على مستوى مؤسسات التكوين الفني.

سيدتي

لقد تم توظيف في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية محمد ديب يتلمسان  منشط ثقافي خريج من التكوين المهني متحصل على شهادة تقني في الفندقة علماً سيدتي وهذا لا يخفى عنكم بأن تقني في الفندقة مدة دراسته لا تتعدى 24 شهرا و خريج مدارس الفنون الجميلة 48 شهراً+ مستوى الثالثة ثانوي.

أيعقل سيدتي التعادل في التنصيف؟

سيدتي إذا تم إدماج خريجي التكوين المهني في هته الرتبة إذا ما هو حق خريجي مدارس الفنون الجميلة بعد 04 سنوات من الدراسة.

نرجو من معاليك التحقيق و الحرص على جميع مديريات الثقافة تطبيق الجريدة الرسمية رقم 65 علما أن الوظيف العمومي لا يمنح شهادة المعادلة الإدارية لتقني في الفندقة برتبة منشط ثقافي