منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن


ارجووا التفاعل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف brahimbel20 في السبت 8 مارس 2014 - 12:25

هل يجوز اخواني توظيف مترشح يبلغ 52 سنة كحارس متعاقد بالتوقيت الكامل لمدة محددة؟
قانون الوظيف العمومي لا يحدد السن الأقصى للتوظيف لكن على ما أضن هناك أمر يجب أخذه في الحسبان
ألا وهو حق معاش التقاعد للموظف
قانون التقاعد يحدد سن 15 سنة كأدنى حد للخدمة الفعلية للحصول على التقاعد ومنه فإنه يتوجب على المترشح أن يكون سنه أقل من 45 سنة .
لكن إذا كان هذا المترشح قد عمل من قبل مثلا في حالتك 7 سنوات على أن يثبت انه كان يدفع مستحقات التأمين للضمان الاجتماعي في هذه الحالة يمكن توظيفه .

في انتظار إضافات من الإخوة
لأنه فعلا لايوجد أي نص قانوني يحدد السن
السن القانوني في التوظيف هو 45 لكن هذا في حالة موظف دائم
و لكن في حالة التعاقد فالسن غير محدد و تم توظيف متعاقد بإدارتنا 58 سنة كعامل مهني مستوى أول

بالفعل تم الإستفسار رسميا
وقيل لي أن الشرط الوحيد لرتبة حارس متعاقد هي اللياقة البدنية
المثبتة بشهادات طبية

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف المدير العام في السبت 8 مارس 2014 - 21:37

فيما يخص توظيف المتعاقدين فليس هناك شرط السن لتوظيف هذده الفئة حتى و لو كان عمر المترشح 59 يقبل ترشحه و عند بلوغه سن 60 سنة يرسل ملفه الى الصندوق الوطني للتقاعد و هذا الاخير يرى اذا كان المعني لم يعمل في مؤسسات او ادارات اخرى يطلب منكم اتمديد التقاعد الى سن 65 سنة و منه يتم التعويض للمعني على اساس 2.5 % عن كل سنة خدمة فشرط السن يجب ان يكون اقل من 60 سنة
avatar
المدير العام
,,
,,

عدد المساهمات : 687
نقاط : 1873
السٌّمعَة : 25
تاريخ التسجيل : 26/02/2014
الموقع : wadifa.forumalgerie.net

http://wadifa.forumalgerie.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف المدير العام في السبت 8 مارس 2014 - 21:37

الا ان هناك بعض القوانين الاساسية التي تضع شرط السن مثال الجمارك و الامن الوطني
avatar
المدير العام
,,
,,

عدد المساهمات : 687
نقاط : 1873
السٌّمعَة : 25
تاريخ التسجيل : 26/02/2014
الموقع : wadifa.forumalgerie.net

http://wadifa.forumalgerie.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف brahimbel20 في الإثنين 10 مارس 2014 - 22:17

أقصد المتعاقدين فقد رفض ملفات بالجلفة ساعدنا بالنص

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف zahir في الأربعاء 12 مارس 2014 - 16:53

امر 06 -03 المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري 
المادة 19 : تخضع مناصب الشغل التي تتضمن نشاطات الحفظ أو الصيانة أوالخدمات في المؤسـسات والإدارات العمومية إلى نظام التعاقد.

تحدد قائمة مناصب الشغل المنصوص عليها في هذه المادة عن طريق التنظيم.

المادة 20 : يمكن اللجوء، بصفة استثنائية، إلــى توظيف أعـوان متعاقدين فــي مناصب شغـل مخصصة للموظفيــن في الحالات الآتية :
- في انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد للموظفي،
- لتعويض الشغور المؤقت لمنصب شغل.
المادة 21 : يمكن، بصفة استثنائية، توظيف أعوان متعاقدين غير أولئـك المنصـوص عليهم فـي المادتين 19 و20 أعلاه، في إطارالتكفل بأعمال تكتسي طابعا مؤقتا.
المادة 22 : يوظف الأعوان المذكورون في المواد من 19 إلى 21 أعلاه، حسب الحالة ووفق حاجات المؤسسات والإدارات العمومية، عن طريق عقود محددة المدة أو غير محددة المدة، بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي.
ولا يخول شغل هذه المناصب الحق في اكتساب صفة الموظف أوالحق في الإدماج في رتبة من رتب الوظيفة العمومية.
المادة 23 : يحتفظ الموظفون الذين يشغلون المناصب المنصوص عليها في المادة 19 أعلاه عند تاريخ نشر هذا الأمر بصفة الموظف.
المادة 78 : تحدد السن الدنيا للالتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة.
المادة 79 : يتوقف الالتحاق بالرتبة على إثبات التأهيل بشهادات أو إجازات أو مستوى تكوين.
المادة 80 : يـتم الالتحـاق بالوظائـف العموميـة عـن طريق :
- المسابقة على أساس الاختبارات،
- المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض أسلاك الموظفين،
- الفحص المهني،
- التوظيف المباشر من بين المترشحين الذين تابعوا تكوينا متخصصا منصوصا عليه في القوانين الأساسية، لدى مؤسسات التكوين المؤهلة.

zahir
.
.

عدد المساهمات : 22
نقاط : 30
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 04/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف brahimbel20 في الأربعاء 12 مارس 2014 - 19:58

خارج الإطار

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف anesyoucef في السبت 15 مارس 2014 - 0:24

يتم تحديد قائمة الناجحين نهائيا عن طريق لجنة انتقاء وهي ترى - وفق معايير وشروط محددة لتوظيف الأعوان المتعاقدين - من هو المناسب للمؤسسة لتوظيفه عن طريق جلسة عمل تتوج بمحضر اعلان النتائج ، ولا يمكن أن يرفض ملفه على أساس السن سيما إذا كان كامل من الناحية القانونية ......

anesyoucef
.
.

عدد المساهمات : 27
نقاط : 44
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 27/02/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف brahimbel20 في السبت 15 مارس 2014 - 19:14

يا أخي رفض الوظيف الملفات بحجة السن ودون نص وبمجرد أن اشتراكات الضمان الإجتماعي هي 15 سنة

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف المدير العام في السبت 22 مارس 2014 - 20:56

يا أخي هذا تعسف ، فنظرا لعدم وجود نصوص قانونية تمنع ذلك فلا مبرر لرفضها من طرف مفتشية الوظيفة العمومية التابع لها .
و في هذه الحالة المطلوب منكم طلب استفسار من طرف إدارتكم إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية و هي القاضي الأول في مثل هذه القضايا .
avatar
المدير العام
,,
,,

عدد المساهمات : 687
نقاط : 1873
السٌّمعَة : 25
تاريخ التسجيل : 26/02/2014
الموقع : wadifa.forumalgerie.net

http://wadifa.forumalgerie.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ارجووا التفاعل

مُساهمة من طرف brahimbel20 في الخميس 3 أبريل 2014 - 21:55

لا مجيب من مديريتكم العامة وأحالوا الاستفسار على سلطة الوصية التي لم تقل شيء

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى