منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن


لأصحاب الخبرة والموظفين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

لأصحاب الخبرة والموظفين

مُساهمة من طرف brahimbel20 في السبت 8 مارس 2014 - 12:51

هل من نص يمنع مشاركة مترشح واحد فقد كثر غش الإدارات

ما حالات التحفظ التي تحول دون اعتماد نتائج المسابقات وما أساليب احتيال الوظيف العمومي والإدارات والمترشحين في المسابقات

لقد أجرينا مسابقة على أساس الشهادة للإلتحاق برتبة : عون حفظ البيانات ( الصنف 05) للمترشحين الحاصلين علة شهادة الكفاءة المهنية لعون حفظ البيانات ، لكن في محضر اللجنة التقنية ، تم قبول حتى شهادة المهارة المهنية ( الصنف06) حسب المرسوم الرئاسي 07-304 ،فهل هذا الإجراء صحيح قانونا ؟

السلام عليكم
انا مهندس دولة في احد المديريات ، المدير يرفض توقيع ترخيص لي لمزاولة دراسة الماجستير و يمنعني من مواصلة الدراسة
من الشروط التي وظعتها الجامعة لتسجيل الطالب الموظف في السنة الاولى ماجستير ان يملا ترخيص موقع من طرف المدير بالسماح لي بمزاولة الدراسة ، المدير يرض توقيع هذه الرخصة
السؤال بما ان القانون منح للموظف 4 ساعات في اسبوع للدراسة ، فهل يجب عليه توقيع الرخصة لي او لا
افكر في رفع شكوى الى وزارتنا و الى وزارة الوظيفة العمومية
انتظر استشارتكم ؟

ماهو التكوين المكمل لشهادة البكالوريا

هل يشترط ترخيص و تعهد بالنسبة لمشاركة الموظف والمتعاقد خارج إدارته وهل يطبق الأمر على المتربص

فيدونا ب/خ استغلال المناصب الشاغرة والمحررة هل يستغل منصب من هو في طور التكوين التكميلي أو من أنهاه لكن ليس له قرار تعيين بعد في الرتبة الجديدة وهل يستفاد من من هو في عطلة مرضية طويلة الأمد وهل للإدارة اعادة فتح مناصب فتحت على أساس الشهادة بعد أن كانت اختبار ولم تجد مراكز امتحان وهل نستطيع توظيف مؤهل لسانس في رتبة ادنى لإستغلال منصب أدنى او هل نستغل منصب المنتدب وكيف العمل في حالة إخفاء الإدارة لبعض المناصب الشاغرة وعدم فتحها و هل يمكن استغلال منصب شاغر لفتحه للتوظيف الداخلي أما الحالات الأخرى هل نحتاج لقرارات تحرير ها

هل لديكم نص يمنع الإدارات من منح المترشحين ل 00 في المحادثة ولاحظوا معيار المحادثة لا ينص على طرح أسئلة والأمر أنهم يطرحون أسئلة خارج الإختصاص

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: لأصحاب الخبرة والموظفين

مُساهمة من طرف brahimbel20 في الأحد 13 أبريل 2014 - 23:24

no comment

brahimbel20
.
.

عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: لأصحاب الخبرة والموظفين

مُساهمة من طرف الهواوي في الإثنين 14 أبريل 2014 - 15:06

نحن في سطيف المترشح الواحد ينجح .
حالات التحفظ التي تؤدي إلى عدم اعتماد المسابقة أساسا - مخالفة الاجراءات .
في عون حفظ البيانات هنا اختلاق في الشهادات و لا نعرف ما هي الشهادة التي تقبل أو ترفض
فيما يخص الترخيص بالدراسة فيمكن للمدير ان لا يسمح للموظف لمتابعة دراسته و إليك التعليمة [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الهواوي
,,
,,

عدد المساهمات : 296
نقاط : 740
السٌّمعَة : 15
تاريخ التسجيل : 15/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: لأصحاب الخبرة والموظفين

مُساهمة من طرف اسم المستخدمahmed2323 في الجمعة 17 يوليو 2015 - 21:03

merci avec tous mes respects

اسم المستخدمahmed2323
.
.

عدد المساهمات : 77
نقاط : 78
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 05/07/2015
العمر : 65

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى