هل لي الحق بتعويض عمل مزدوج ام لا ؟

السلام عليكم وجمعة مباركة ورمضان كريم لي سؤال ممكن تفيدوني بقوانين تعويض عمل مزدوج لعمال وزارة الصحة ؟ وهل لي الحق ان استفيد عن عملي عمل مزدوج يعني من الساعة السابعة صباحا لساعة السابعة مساءا ؟ وشكرا مسبقا بانتظار ردكم بارك الله فيكم  

لم افهم قصدك هل تريد القول الساعات الاضافية وتعويضها ماليا أو تعويض يوم العمل أو المناوبة

السلام عليكم ..صباح النور ....نعم عمل يوم مزدوج ليست مناوية وانما حراسة امتحانات الباكلوريا فنحن عمال الصحة نجند من طرف المؤسسة بمراكز الامتحانات من بداية  اول يوم للامتحانات لغاية اخر يوم وعند طلبنا بالتعويض رفض المدير المؤسسة مع العلم ان عمال التربية والتعليم يتقاضون على الحراسة مبلغ مالي اما نحن عمال الصحة فلا مع العلم لنا الحق بالتعويض لنا . اريد المادة التي تنص على هذا اي رقم المادة التي تنص بعمل مزدوج للوظيف العمومي ؟ هناك عمال المنتجون يعوضون بمبالغ ماليه عند اضاافة ساعات فوق وقتهم اما المؤسسة الغير منتجة كوزارة الصحة تعوض عمالها عند اضافة ساعات اخري بيوم راحة وشكرا مسبقا

أجل في الوظيفة العامة وفي الأمر 06/03 يعوضون بحسب يوم العمل ولا يوجد تعويض مادي لكن لو بحثت يمكن تكون هناك ثغرة نظرا لانك كنتي مسخرة وأظن لها مبلغ خاص مثلها مثل الانتخابات اللهم الا كانت تدخل في المهام المحددة في القانون الاساسي الخاص بمديريتكم ووزارتكم بالتالي عليك الاعتماد عليه وتركهم يحضرون الدليل العكسي على صحة اقوالهم او انتفائها

شكرا بارك الله فيك