منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم

اذهب الى الأسفل

المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم Empty المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم

مُساهمة من طرف الهواوي الأربعاء 9 أبريل 2014 - 16:25

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الهواوي
,,
,,

عدد المساهمات : 296
نقاط : 740
السٌّمعَة : 15
تاريخ التسجيل : 15/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة
» القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية
» الأمر رقم 96-19 المؤرخ في 06/07/1996 يتمم و يعدل القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية
» مرسوم تنفيذي رقم 09-244 مؤرخ في 22/07/2009 يعدل المرسوم التنفيذي 97-59 المؤرخ في 09/03/1997 الذي يحدد تنظيم ساعات العمل و توزيعها في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
» الأمر 96-17 المؤرخ في 06/07/1996 المعدل و المتمم للقانون رقم 83-11 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بالتأمينات الاجتماعية
» أمر 96-12 المؤرخ في 10/06/1996 المعدل و المتمم قانون رقم 90-14 المؤرخ في 02/06/1990 يتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى