ف/ي الخبرة المهنية

المادة 24 من المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين ... في الفقرة الثانية منها تنص على أن تعويض الخبر المهنية تحتسب بنسبة 1.4 في المئة من الراتب الأساسي عن كل سنة من النشاط في المؤسسات و الإدارات العمومية و نسبة 0.7 في المئة عن كل سنة من الممارسة في قطاعات النشاط الأخرى ، في حدود أقصاه 60 في المئة من الراتب الأساسي
السؤال هو ما معنى في حدود 60 في المئة من الرتب الأساسي و كيفية حساب ذلك مع إعطاء مثال

معناه كل سنة 1.4 * عدد السنوات على أن لا تتعدى النسبة 60 بالمئة و هذه الحالة نادرة لأن لكي تصل إلى نسبة 60 بالمئة يلزمك أن تعمل 43 سنة