شكر و تعليق مهم
2 مشترك
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: تسيير الموارد البشرية :: العقوبات التاديبية و الأخطاء المهنية :: النصوص القانونية و التنظيمية
صفحة 1 من اصل 1
شكر و تعليق مهم
السلام عليك و براكاته أخي الكريم أولا أشكرك على المجهودات المبذولة إيصال المعلومة اللازمة لكل موظف و معرفة حقوقه و واجباته و لكن ألومك في عدم تقيدك بالأمانة العلمية و الاقتباس من الغير بدون الإشارة لذلك ، إذ مهما تكون نيتك و لكن يعتبر هذا خطأ جسيم.
الدليل أنك تقتبس النصوص و حتى بعض الأحكام من الدليل الإلكتروني للنصوص القانونية المسيرة لمؤسسات التكوين و التعليم المهنيين لصاحبه: شنيوني عمر.
الدليل أنك تقتبس النصوص و حتى بعض الأحكام من الدليل الإلكتروني للنصوص القانونية المسيرة لمؤسسات التكوين و التعليم المهنيين لصاحبه: شنيوني عمر.
عمر الورتيلاني- عدد المساهمات : 1
نقاط : 5
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمر : 57
رد: شكر و تعليق مهم
الدليل الدي دكرته غير محين والمعلومات التي نضعها هنا هي أنية وحديثة وهي وإن أردنا اللوم فهي إفشاء للسر المهني لكن بغرض إفادة المسيرين والموظفين لا باس بنقضك البناء وإن كان مجرد إجتهاد ورأي
brahimbel20- .
- عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014
رد: شكر و تعليق مهم
دليل عمر شنيوني الدي انت من وضعته بمعية مفتشي الوظيفة العمومية بالعاصمة والمديرية العامة ومفتشية المدية نرجو منك وضع التحيينات لسنة 2016و 2015 ووضعها في رابط للتحميل حتى نستفيد منها
brahimbel20- .
- عدد المساهمات : 329
نقاط : 702
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 03/03/2014
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: تسيير الموارد البشرية :: العقوبات التاديبية و الأخطاء المهنية :: النصوص القانونية و التنظيمية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى