منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

4 مشترك

اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف الهواوي الأربعاء 16 أبريل 2014 - 16:20

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الهواوي
,,
,,

عدد المساهمات : 296
نقاط : 740
السٌّمعَة : 15
تاريخ التسجيل : 15/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty رد: موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف zina_algeria الجمعة 18 أبريل 2014 - 21:19


شكرا على الافادة
zina_algeria
zina_algeria
.
.

عدد المساهمات : 1358
نقاط : 4239
السٌّمعَة : 22
تاريخ التسجيل : 27/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty رد: موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف samiya الإثنين 24 نوفمبر 2014 - 22:12

السلام عليكم و بارك الله فيكم على هذا العمل الرائع
أنا موظفة و عضو جديد في هذا الفضاء و أبحث، في إطار عملي، عن البرقية الرسمية رقم 497 المؤرخة في 21/04/2010 الخاصة باعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف و كل البرقيات أو المناشير المتعلقة باحتساب أقدمية الموظفين.
كيف لي أن أجدها و أحملها من فضلكم و هذا طارئ جدا لتسوية وضعية الموظفين في منظمتي
شكرا جزيلا

samiya

عدد المساهمات : 4
نقاط : 4
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 24/11/2014
العمر : 61

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty رد: موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف zina_algeria الثلاثاء 25 نوفمبر 2014 - 23:12

تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/05/2010:


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010

السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية

الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010


عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .

بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .


المدير العام للوظيفة العمومية :
ج. خرشيـــي
zina_algeria
zina_algeria
.
.

عدد المساهمات : 1358
نقاط : 4239
السٌّمعَة : 22
تاريخ التسجيل : 27/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty رد: موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف zina_algeria الثلاثاء 25 نوفمبر 2014 - 23:15

1-الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف في إدارة عمومية تحتسب كاملة للترقية في الدرجات.
2.هناك خبرة مهنية مكتسبة من القطاع الخاص تحتسب نصف مدتها
3-الخبرة المهنية في إطار عقود ماقبل التشغيل لاتحتسب

يتم دفع الملف بعد الترسيم..ويتم احتساب هذه الخبرة المكتسبة بعد الترقية في الدرجة الأولى..

مكونات الملف:
-طلب خطي  موضوعه :طلب اعتماد الخبرة المهنية قبل التوظيف..ويكون هذا الطلب تحت إشراف مدير المؤسسة التي تعمل بها..
-نسخ من شهادات العمل
-وثيقة من الضمان الإجتماعي تفيد بأن المعني كان يسدد اشتراكات التأمين (خاصة في القطاع الخاص)
-مقرر التعيين،التنصيب والترسيم غير ضرورية لأن مصلحة الموظفين ترجع للملف الإداري للمعني....

يتم دفع الملف لمصلحة الموظفين
zina_algeria
zina_algeria
.
.

عدد المساهمات : 1358
نقاط : 4239
السٌّمعَة : 22
تاريخ التسجيل : 27/03/2014

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى  Empty رد: موقع رائع لإدراج جميع الملفات في هذا المنتدى

مُساهمة من طرف محمد حبيب الجمعة 28 نوفمبر 2014 - 21:54

جميل ورائع الاخت لو نقرن الخبرة قبل التوظيف و الخبرة بعد التوظيف هل لهما علاقة
محمد حبيب
محمد حبيب
.
.

عدد المساهمات : 71
نقاط : 163
السٌّمعَة : 6
تاريخ التسجيل : 27/08/2014
العمر : 38

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى