منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
مرحبا بكم في منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
تعليمات - مناشير - كل ما يتعلق بالحياة المهنية للموظيفن

منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية

اذهب الى الأسفل

المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية  Empty المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية

مُساهمة من طرف المدير العام الجمعة 14 مارس 2014 - 20:38

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
المدير العام
المدير العام
,,
,,

عدد المساهمات : 687
نقاط : 1874
السٌّمعَة : 26
تاريخ التسجيل : 26/02/2014
الموقع : wadifa.forumalgerie.net

https://wadifa.forumalgerie.net

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة
» المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
» مرسوم تنفيذي رقم 09-244 مؤرخ في 22/07/2009 يعدل المرسوم التنفيذي 97-59 المؤرخ في 09/03/1997 الذي يحدد تنظيم ساعات العمل و توزيعها في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
» المرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين في المؤساات و الادارات العمومية
» المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم
» المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى