المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: الموسوعة القانونية و التعليمات و المناشير :: المناشير و التعليمات :: المراسلات المتعلقة بمختلف الوضعيات القانونية
صفحة 1 من اصل 1
المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
من طرف المدير العام الجمعة 14 مارس 2014 - 20:38
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
المدير العام- ,,
- عدد المساهمات : 687
نقاط : 1874
السٌّمعَة : 26
تاريخ التسجيل : 26/02/2014
الموقع : wadifa.forumalgerie.net -
مواضيع مماثلة» المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
» مرسوم تنفيذي رقم 09-244 مؤرخ في 22/07/2009 يعدل المرسوم التنفيذي 97-59 المؤرخ في 09/03/1997 الذي يحدد تنظيم ساعات العمل و توزيعها في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
» المرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين في المؤساات و الادارات العمومية
» المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم
» المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
» مرسوم تنفيذي رقم 09-244 مؤرخ في 22/07/2009 يعدل المرسوم التنفيذي 97-59 المؤرخ في 09/03/1997 الذي يحدد تنظيم ساعات العمل و توزيعها في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
» المرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين في المؤساات و الادارات العمومية
» المرسوم التنفيذي رقم97-424 المؤرخ في 11/11/1997 يحدد الشروط التطبيقية للباب الخامس من القانون رقم 83-13 المؤرخ في 02/07/1983 يتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية المعدل و المتمم
» المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: الموسوعة القانونية و التعليمات و المناشير :: المناشير و التعليمات :: المراسلات المتعلقة بمختلف الوضعيات القانونية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى