المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
5 مشترك
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: الامتحانات و المسابقات :: النصوص القانونية و التنظيمية المتعلقة بالمسابقات
صفحة 1 من اصل 1
المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
رد: المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
جزاكم الله خيرا على العلم النافع الذي تفرج به على كثير من الموظفين الحائرين....شكرا لكم من اعماق قلوبنا
chikh cherif- .
- عدد المساهمات : 139
نقاط : 295
السٌّمعَة : 5
تاريخ التسجيل : 01/03/2014
رد: المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
شؤال عن كيفية تطبيق : الشهادات المكملة حيث أن الوظيف العمومي لايعترف بشهادة الماستر بالنسبة لماسبقات حاملي ليسانس ؟
عبد الرحمان- عدد المساهمات : 4
نقاط : 4
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 05/12/2014
العمر : 37
رد: المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
الماستر لا تحتسب كتكوين مكمل هي و شهادة الكفاءة للمحماة بل تحتسب شهادة الماجستر , حيث أن الماجستر تترشح بها لنيل منصب أعلى أي متصرف رئيسي أما الماستر لا هكذا الاعتماد على المعيار
محمد حبيب- .
- عدد المساهمات : 71
نقاط : 163
السٌّمعَة : 6
تاريخ التسجيل : 27/08/2014
العمر : 39
رد: المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلقة بمعايير التنقيط في المسابقات على اساس الشهادة
وللفائدة اكثر والشرح المفصل انظر المرسوم التنفيذي 12-194 المؤرخ في 2012
TARRAS- .
- عدد المساهمات : 10
نقاط : 25
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 27/11/2014
العمر : 36
مواضيع مماثلة
» المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
» لمنشور المتعلق بمعايير المسابقة على اساس الشهادة لرتب التربية الوطنية
» التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
» التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
» المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
» لمنشور المتعلق بمعايير المسابقة على اساس الشهادة لرتب التربية الوطنية
» التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
» التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
» المرسوم التنفيذي 12 -194 المؤرخ في 25 افريل 2012 الذبي نظم المسابقات في المؤسسات و الادارات العمومية
منتديات الوظيفة العمومية للموظف الجزائري :: الامتحانات و المسابقات :: النصوص القانونية و التنظيمية المتعلقة بالمسابقات
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى