الرجاء مد يد المساعدة

السلام عليكم إخوتي،
أردت أن أستفسر عن المعمول بهم لديكم في حالة نجاح موظفين لم يسبق لهم العمل وسنهم يتجاوز 45 سنة وخصوصا في حالة المتعاقدين.
فنحن في المفتشية يتم إقصاء كل ناجح يتجاوز 45 سنة بحجة أنه لدى وصوله سن 60 سنة يكون بحوزته أقل من 15 سنة وهذا ما يحرمة من منحة التقاعد التي تشترط على الاقل 15 سنة عمل.
بالطبع يتم تخفيض السن بسنة عن كل ولد في حدود 3 سنوات وكذا تخفيض المدة المقضية في الخدمة الوطنية.

هل تقبلون تغيير نقاط المحادثة بعد تبليغكم بها

من يحق له الالتحاق برتبة كاتب وعون حفظ بيانات فالملاحظ أن من لهم شهادة التحكم المهني والمهارة المهنية اختصاص عامل معلوماتية له الحق في كلا الرتبتين أكيد نحتاج نص قانوني

ما فائدة الاستدعاء بالبريد والاجال مادام صارت الادارات تستعمل الهاتف والفاكس والبصمة ورقم بطاقة التعريف والمعلومات الموجودة بها لاتبات الاستلام أو تسليم باليد وما حكم الملف الدي يصل بعد الاجال رغم ثبوت انه دفع بالبريد قبل انتهاء عملية جمع الملفات وما السبيل لإثبات دلك

أطلب شرح كامل للمادة 107 من 06/03 وكيف تتعامل معها م/ع/و/ع طبقا للتراخيص الاستثائية وغير المنطقية والمجحفة في حق البعض بحسب كل ولاية والتي لوحظ أنها تتجاوز القوانين فهل يعتمد نفس السلك أم الشعبة أم مادا دغونا نحاول فك طلاسمهم و دراسة تفكيرهم بطريقة قانونية وجادة

هناك تناقض في ما يخص اعادة الادماج بعد الإحالة على الاستيداع قبل إنتهاء المدة فواحد يقول بالمنع ونص يسمح لكن يبقي دلك سلطة تقديرية للادارة و اللجنة /إ/م الأعضاء

نقاط المحادثة لا تتغير اذا بلغت بها مفتشية الوظيفة العمومية

الامر لم يقتصر على نتائج المحادثة فقط  فلقد مررت بحالة تم فيها اجراء مسابقة خارجية شارك فيها اكثر من 12 مترشحة ولكنه بعد ظهور النتائج النهائية تم الغائها من طرف م و ع سطيف وبعد  ايام تم اعادة المسابقة في ظل تليمة الوزير الاول  وبعد ما كان عدد المترشحين يفوق 12 اصبح هناك نصف مترشح لان الادارة ارادت نجاح هذا الشخص وانا انتظر الرد بعد تقديم الطعن والله يستر

لايمكن اقصاء المترشح بسبب السن !!!

إمنحوني دليلاعكس ما قالت لنا مفتشية الوظيف

أين البرهان يا أصحاب الجلالة

و أين التعليمة التي تنمع ذلك يا اخي ، لا يوجد ما يمنع ذلك

التعليمة هي الوظيف العمومي ونص التقاعد 15 سنة اشتراكات

اذا كان السن الاقصى 45 سنة فلماذا الصندوق الوطني للتقاعد يمدد سن التقاعد الى 65 سنة للذين لم يستكملوا مدة 15 سنة

والله يا أخي يا حبدا لو تستفسر لنا عند المديرية العامة للوظيف العمومي

هل من إجابة رجاءا أو نص جديد خاص بالموضوع

يا أخي لا يوجد نص يمنع ذلك .